视频展播已经到了最后一期，这10部短片本身既是企业文化传递的载体，也是文化高效作用于企业组织创新发展的有力见证。从员工的微观角度看，这些短片的内容浓缩的是每一位国家电投五凌人的工作日常，能充分鼓励员工从中找到自己的意义，进而更好地融入到公司的经营发展中。

　　员工是文化的核心力量。只有让员工去代表企业文化，才能充分释放出每一位五凌人的效用，令企业品牌获得长久生命力。而优秀文化的关键意义之一就是通过给所有干部员工创造共同的归属感和认同感，使之与我们企业形成一体同心的凝聚力。

　　新能源分公司企业文化60秒故事讲述的是一名刚入职的新员工在见习了多个风电场和光伏电站后，将所见、所闻、所感通过电话告诉自己的父母，以对话形式来呈现集团公司“绿色 创新 融合，真信 真干 真成”核心价值观。

　　集团公司未来的发展离不开各个领域、各条战线的青年员工的辛勤付出，他们用实际行动践行着“哪里有需要、哪里有开拓、哪里待突破、哪里最艰苦，哪里就有青年奋斗的身影”，做国家电投“四个转型”产业发展新蓝图上的开拓者和奋进者。故事通过青年员工的视角，从他的目光所及之处展现出新能源战线上的发展步伐和奋斗姿态，以小见大，勾勒出一个风光无限的国家电投形象。

　　本作品的创作拍摄充分展示了黔东公司宣传工作中一以贯之的三字决：“短、实、新。”即用较短的篇幅、较新的方尊龙凯时人生就博官网登录式阐述实在的内容。本作开始征稿之时正值团委青年突击队活动高潮迭起之刻，宣传组一拍即合，决定以青年突击队为主体展开创作。

　　为脱离常规宣传视频的说教、喊口号，宣传组决定以青年突击队队长与队员的对话为骨骼；以绿色 创新 融合,真干 真信 真成为经络，以生动自然的转场设计、趣味盎然额的场景设计为皮肉，确保视频在干货满满、解疑释惑的同时不失趣味性、故事性。