8月1日起，《公平竞争审查条例》正式施行。其中备受关注的是：没有法律法规依据或国务院批准，不得“给予特定经营者税收优惠”。

　　“以税招商落幕了！”不少业内人士感叹，地方政府招商将掀开新的一页。在国家高新区，招商引资、招才引智的“双招双引”战略，一直是高质量发展的重要抓手和战略举措。在“新规”不允许税收“内卷”的新形势下，高新区“双招双引”将去向何处？

　　“叫停以税招商，影响不大！”不少国家高新区负责人表示，税收优惠不是“双招双引”的重头戏，高新区早就有了各自的“方法论”。

　　坚持改革创新，唱响营商环境“主题曲”，是益阳高新区的典型做法。该高新区负责人表示，通过优化顶层设计来规范管理、精简流程、提升效率，通过平台搭建来提升产业新高度，坚持系统思维，来下好开放型经济“一盘棋”，新理念下的“双招双引”颇有成效。

　　今年上半年，益阳高新区新增立项项目135个，总投资估算约80亿元；施工图设计文件审查12个，审查面积约12万平方米；竣工验收备案项目9个，验收备案面积约42万平方米，为办事企业和群众提供帮代办事项30余件。

　　值得一提的是，益阳高新区持续推进“三零”(零成本、零收费、零跑腿)服务改革，降低企业的入驻成本，实现审批服务质量效能再提升。1-6月向新开办企业赠送491套印章，累计为企业减负约28万余元。

　　湘潭高新区坚持坚持借力造势，将湘商回归作为打好招商引资主动仗的重要抓手和路径，建立园区湘商资源信息库和湘商回归项目储备库，实施领导联点跟进和动态调度，及时捕捉湘商投资意向。

　　目前，已储备跟进维锐科技、博智林机器人、携创电机等湘商回归项目27个，引进夏阳电子、莫斯伯机械、成蹊供应链等湘商回归项目20个，到位资金91.4亿元。

　　“‘双招双引’的实质，说到底是资源要素再流动的过程：哪里产业环境和营商环境好，人才就往哪走，资金就往哪流，项目就在哪建。”国家高新区发展战略研究会会长魏谷对此总结说，“双招双引”的竞争，说到底是产业环境和营商环境的竞争。

　　营商环境是园区高质量发展的核心竞争力。以营商环境之“优”，谋企业发展之“活”，促园区发展之“进”，以优质营商环境为高质量发展蓄势赋能，国家高新区坚持打造有速度、有温度的“高新事高兴办”政务服务品牌。

　　流程“瘦身”，效率升级。在衡阳高新区，合力叉车南方基地项目环评手续47天内办结，比承诺时限90天再提速52%，得到企业负责人高度评价。

　　在威海高新区，“高效办成一件事”让人津津乐道。线下办事“只进一门”，线上办事“一网通办”。园区664项“6+1”类政务服务事项全程网办率达到91.34%，精减申请材料30%以上，压缩办理时限70%以上。

　　2月签约，5月开始试生产，在西部科学城重庆高新区，普利英微晶玻璃盖板项目实现“当年签约，当年投产”。

　　瑞河储能项目从签约到投产仅用6个月。该项目获批850万元首期装修补贴产业扶持金，按照常规审批流程，兑现时间大约60天。为帮助企业解决资金缺口，西部科学城重庆高新区联动多个部门，仅用7天时间，就完成了全流程审批，仅用8分钟，就完成放款流程，让资金“秒到”企业账户，解决了企业装修投入大、资金压力重的难题。

　　“经营主体持续稳定增长，连续3年增长率超过10%。”白银高新区负责人介绍，围绕“企业运营”和“项目建设”两个全生命周期，该高新区持续简流程、压时限、降成本，助推项目快落地快建设。

　　例如，深入落实省市“全程网办”“高效办成一件事”“免证办”等改革，新注册企业首套印章刻制费用政府买单，企业开办实现“1环节、0成本、常态化0.5天办结”。持续推进“X+1+X”服务直通车活动，帮助企业解决检验检测、计量、标准等质量难题800余个，节约企业成本320万元。

　　魏谷指出，高新区首先要答好“双招双引”两个问题：企业和人才为什么来？如何吸引他们来？“这是解决问题的关键”。

　　赛迪顾问园区经济研究中心主任孙晓利认为，招商不在“招”，而在“商”。目前，已经有一部分头部高新区将招商政策的重点从“直接支持企业”转到“既支持企业，也支持服务机构”；从投促部门主导招商，转为成立“招商服务公司”，设立“企业服务中心”。

　　二十一世纪创新规划设计研究院院长王仕涛总结了高新区“双招双引”的8种 “杀手锏”范式：以无锡高新区为代表的“专业化”，以厦门火炬高新区为代表的“融合化”，以合肥高新区为代表的“创投化”，以数智化平台为依托的 “精准化”，以专业载体和赛事为依托的“平台化”，以“产业联盟+创新集群”为依托的“组织化”，以飞地建设为依托的“离岸化”，以“一站式”服务为依托的“一体化”招引模式。

　　王仕涛指出，高新区“双招双引”做出了很多有效探索，但也要看到，一些高新区对此仍存在“政策依赖”现象，必须加快实现从“政策洼地”向“营商高地”招引的转变，要着力突出“5个强化”。

　　强化“价值招引”：应把价值引领摆在根本位置，把价值挖掘和推介这一“软文章”做成硬实力。强化“场景招引”：以场景开放、场景创新推动招商引资、集聚产业和人才资源。强化“链群招引”：聚焦补链延链强链，着力绘制高水平的产业图谱，并用好数字化智能化工具强化产业链创新链供需的精准对接。强化“要素招引”：通过梳理本地优质人才资源吸引配套创新要素，梳理本地优质产业资源吸引配套人才要素，实现以产聚才、以才促产。强化“生态招引”：提升园区的软硬件环境和智能化水平，进一步做好政府管理的“减法”，换取创新创造的“乘法尊龙凯时人生就是博官网登录”，增强人才和创新主体的归属感与满意度。

　　招商引资、招才引智，“双招双引”这项工作放在全国任何一个区域来看，都是经济的中心工作。在高新区，创新驱动发展示范区和高质量发展先行区，更是如此。

　　通过“双招双引” 提质增效，下好稳增长、扩投资、增信心的“先手棋”，积极构建“以产引才、引才兴产”的高质量发展新格局，高新区需要因地制宜，顺势而为、乘势而上。

　　实践证明， “双招双引”成功的关键，在于打造“没有最好，只有更好”的营商环境，通过产业链集聚、市场化磁吸效应等方式，引来“金凤凰”。未来，在“双招双引”上靠前发力，高新区要率先做好5篇文章。

　　其一，树立全员招引意识。要形成园区“一盘棋”的理念，通过深化“双招双引”体系建设，强化领导责任，加快组建专职专业团队，扎实推进 “双招双引”工作方案，实现各种预定 “小目标”。

　　其二，深入开展产业链招引。要围绕特定的产业图谱进行分析，实施强链和补链招引策略，特别是在生物制造、低空经济、商业航天等体现新质生产力发展方向的未来产业上，要突出体现战略招引成果。

　　其三，充分开展以商招商的招引。要利用园区头部企业的配套需求为牵引，鼓励链主企业延链补链、增资扩产，围绕存量做增量，积极协助企业引入资本合作、技术合作以及关联企业，增强链主企业的引领力和整合力。

　　其四，探索市场化招引。要利用市场机制和创新方式，吸引更多高精尖人才、投资和项目，在重点区域和关键领域形成更大范围、更紧密连接的“高新朋友圈”。

　　其五，精准高效优化营商环境。高新区应通过机构调整、服务改革等方式，实现“数据多跑路、群众少跑腿”， 通过极简办、智能办、马上办、满意办，提高效率和灵活性，多措并举进一步优化营商环境， 实现“双招双引” 量质齐升，推动经济社会高质量发展。

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