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张政伟:ISSB准则成为企业向前逾越、攀越高山的重要“拐杖”

文章出处:网络 人气:发表时间:2024-09-24 03:54

  “中国上市公司是中国经济的希望,是未来核心竞争力主要依托的一批企业。中国上市企业一定要先知先觉,走在前面,而ISSB准则就如同向前逾越、攀越高山的重要拐杖,有了这个拐杖,就可以走得更稳走得更快。”国际可持续准则理事会主席特别顾问、国际财务报告准则基金会北京办公室主任张政伟近期在做客《中上协·经济观察》现场时分析ISSB准则对于企业发展的积极作用时如此表示。

  2023年6月份,国际可持续准则理事会(ISSB)发布两份国际可持续信息披露新准则,分别为《国际财务报告可持续披露准则第1号——可持续相关财务信息披露一般要求》(下称“IFRS S1”)和《国际财务报告可持续披露准则第2号——气候相关披露》(下称“IFRS S2”)。

  在辨析企业社会责任、ESG和可持续等三个概念时,张政伟表示,企业社会责任源自于最早反血汗工厂运动,核心是“企业有责任,不能反社会”,这是企业经营的根本原则。而ESG是资本市场推动企业履行社会责任之后所做的反应,它起源于最早的伦理投资,“资本有立场,不养白眼狼”,就是资本不投资与资本价值观不一致的企业。可持续这一概念则反映了对代际公平的保护,“发展可持续,不损子孙利”。ISSB准则使用了可持续概念,欧盟标准也使用了可持续。以上三个概念是一脉相承的。

  对于上市公司而言,按照ISSB准则进行信息披露有什么好处?张政伟表示,第一是符合政策方向,中国做了“30·60”的承诺,因此可持续信息披露跟每个企业都非常有关。第二是帮助公司实现可持续治理能力提升, ISSB内嵌了TCFD治理、战略、风险管理、指标和目标等披露要求,如果企业落实了相关管理要求,就有可能真正识别出可持续相关风险机遇,做到治理上有力量、风险机遇上有底数。第三是与国际投资者和利益相关方进行有效沟通,如果企业用一套投资机构或利益相关方普遍认可的规则进行披露,才有可能达成共识、获得合作。

  ISSB由国际财务报告准则基金会(IFRS)发起组建,于2021年11月3日在第26届联合国气候变化大会上宣布成立。而IFRS本身就具有极高的影响力,很多国家和地区的监管部门采纳或参考IFRS国际会计准则理事会(IASB)制定的会计准则。

  具体而言,ISSB机构是什么样的一个机构?目标是什么呢?张政伟用五个关键词来形容。

  第一,“既新又老”。ISSB这个机构于2021年在英国成立,到现在也仅一年半的时间,是新机构。但是发起组建ISSB的国际财务报告准则基金会(IFRS)是2001年正式成立的,而这个机构又基于1973年成立的国际会计准则委员会(IASC)成立,已经跨了两个世纪,因此ISSB可以称为“既新又老”。

  第二,“既低又高”。ISSB旨在可持续信息披露领域提供全球基准,也是为了保证可比性的最低要求,鼓励各个司法管辖区在此基础上做加法而不是做减法。但是这个准则制定过程中,借鉴了IASB的做法,用相近于IASB的制作流程(应循程序)还有相近水准的理事会(专业团队),在初期又充分借鉴了经过实践检验的优秀准则,这样就确保了准则的高质量。

  第三,“既重又轻”。ISSB准则考虑重要性原则,不是让企业眉毛胡子一把抓地报告。同时准则又内嵌了一条规定,即允许企业成本太高不做,费劲太大不做,保证了企业执行准则的成本效益原则。

  第四,“既急又缓”。ISSB从成立到现在,一年半出来一套准则,准则制订过程较快,甚至比欧盟还提前发布准则。但是这么急的准则里有很多缓释措施,是为了保证采用时的舒适度,让大家能够真正用上。

  第五,“既远又近”。目前,ISSB已在法兰克福和蒙特利尔设立总部,同时IFRS在英国,离我们都很远。但在物理上ISSB有北京办公室,离大家非常近。ISSB披露的IFRS S1标准和IFRS S2两项标准生效是2024年1月1日,首个报告预期在2025年出现,时间上离我们略微有点远,但其实对于企业来说时间已经很紧张了,需要立即行动起来。

  “概括成一句话,这个准则是高质量好准则。高质量但是并不难,企业需要马上干。”张政伟称。

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  实践中,企业在应用IFRS S1和IFRS S2两项标准时会存在不少挑战。

  谈及ISSB准则给予企业的缓冲措施,张政伟表示,这对于企业而言,是可以一定时间段内不做一些东西。但要注意一个前提,这里说的是在“做”的过程中可以“不做”,而不是说可以从现在起什么也不做。这个“不做”是有前提的。企业应用ISSB两份准则披露是一个渐进的过程,一开始从简单处着手,一些复杂的后面做。这个问题的重要性在于要选择去“做”,后面的缓释才会成立。

  “企业在面向新制度、新准则的时候踌躇不前,这不是正确的选择。我们正确的做法是要一把手、一句话,一辈子、一起走,要把‘四个一’贯彻下去。”张政伟称。一把手,是指董事会一定要认识到这件事该做,自上而下去推动;一句话,是指一做就要按照普通话去做,按照通用标准去做,这样才能进行全球交流;一辈子,是指要可持续要求要一直贯彻下去,而不是一阵子的事;一起走,是指企业不只自己要做,还要动员产业链上下一起创造条件、营造生态。

  张政伟表示,最后要落到“一把手、一句话、一辈子、一起走”,在这样的过程中ISSB准则缓释措施才能起作用,企业才能成长成才,成为世界一流企业。

  具体操作层面,每个企业可能有自己不同路径,但是ISSB准则给大家提供的是全球披露实践的最大公约数。因此不论是从政策方向上、公司治理上、风险机遇的把握上以及对于利益攸关方的沟通上,ISSB准则都可以给企业带来很多正面作用。

  对于IFRS S2提到的范围三温室气体排放测算数值,张政伟表示,企业范围三的测算精确数值是一个开卷考试,没有标准答案,在这个过程中只需要在回答这道题的时候展示出治理能力,展示出科学方法和严肃态度,投资人就能够认可。

  “我们要习惯于在没有标准答案、没有精确数据的情况下去生活。精确的范围三是多少并不重要,只要企业在减少范围三的过程中努力、认真执行有关范围三的标准,就是非常出色的企业。”张政伟如此表示。

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