尊龙凯时官方入口在国新办举办的“推动高质量发展”系列主题新闻发布会上，国家卫健委强调了深化医改中的重点任务——保障和提升公立医院的公益性。根据《深化医药卫生体制改革2024年重点工作任务》，各级公立医院将致力于高质量发展，通过实施相关行动和绩效考核来促进这一目标。

　　公立医院薪酬体系改革方面，国家卫健委主任雷海潮概述了两大核心策略。首先是确保“两个允许”政策得到有效实施，意味着公立医疗机构人员的绩效工资需与经济发展及物价水平同步调整，以体现医务人员的劳动价值，激励优秀者获得更多回报。其次，改革将聚焦“三个结构调整”：一是缩减不同等级公立医疗机构间的绩效工资差异，强调公立医院的公益性质；二是减少医院内部各科室间薪酬差距，特别是提升儿科、病理学等薄弱科室人员的待遇；三是调整绩效工资结构，增加固定收入比重，合理控制奖金部分，引导医务人员重视技术服务与服务质量，而非单一追求经济效益。

　　关于人事编制改革，雷海潮提到，将构建公立医院编制的动态调整机制。这一机制依据地区人口结构、民众医疗服务需求及财政状况的变化，灵活决定公立医疗机构的规模和人员配置。通过制定国家标准指导地方实施，旨在确保符合条件、有技能且具有良好医德的医疗人才能获得编制支持，专心服务于民。

　　“没有编制教师岗仍具吸引力吗？”厦门市翔安区近期骨干教师招聘中，多岗位因取消编制导致报考者寥寥，最终致使招聘计划被迫取消

　　以色列总理内塔尼亚胡于24日在美国国会发表了演讲，创造了外国政要在美国国会演讲次数的新纪录。他在演讲中提出，希望与美国共同在中东构建一个类似北约的联盟，用以应对伊朗所带来的威胁

　　近日，厦门市翔安区骨干教师招聘因取消编制而遇冷，多岗位无人报考，最终导致招聘计划取消。此消息源于厦门市翔安区教育局发布的《关于公开招聘骨干教师（2024年4月）取消及减少部分岗位的通告》

　　4月26日，厦门市翔安区教育局发布的一则通告引发关注，其中提到因多岗位取消编制，导致教师招聘遇冷，部分岗位甚至无人报考，最终不得不取消招聘计划。通告解释，当资格初审通过人数与岗位拟聘人数比例低于3:1时，会相应减少或取消招聘

　　厦门市翔安区教育局一则关于骨干教师招聘的通告引发了广泛讨论，特别是在4月26日，话题“厦门教师招聘因多岗位取消编制导致无人报考”登上了热搜

　　高考成绩为672分的周欣，本可以稳稳地录取进入985高校。因为本省的浙江大学2024年在省内最低投档线分。但是，周欣却选择了浙江警察学院，只因这虽是个“二本”，却在毕业后基本可以保证入编从警。