说来，现在短视频越来越火，如果认为只有视频类工作者如UP主才需要掌握拍摄、剪辑视频的技能，那可就错了。现在日本许多大型企业在新冠疫情当中，纷纷开始引进「简历视频」的方式，也就是让应聘者自己拍摄一段介绍自己的视频，这个视频就兼具简历和面试的效果。

　　因此对于日本的社会新鲜人来说，如果自己不懂得拍片、剪片，可能就会导致自己在求职的第一关就被淘汰了！

　　不过市场存在需要，那么也会有对应的服务提供商，最近有一个名为「JOBTV」的短视频平台在日本越来越受到欢迎。

　　所谓的「简历视频」就是要求应聘者在限定的时间之内做好自我介绍的视频，因为在新冠疫情当中没办法进行传统的面试，通过这种拍摄视频的方式，就能很直观的感受到应聘者的综合素质与精神风貌，如此一想，也确实比传统的纸质简历更直观了许多。

　　不过这件事情说起来简单，实际做起来才会发现十分困难，首先很多人都没有拍摄视频，要么环境背景什么的也不太好，因此拍出来的简历视频常常有光线昏暗，眼神游移，表达不清晰，也包括剪辑软件不会用等问题……

　　于是日本这家公司「JOBTV」还特地开设课程，培训社会新鲜人如何拍片、剪辑

　　如今据说包括啤酒大厂麒麟，或是汽车大厂马自达都已经在招聘阶段引进简历视频。未来写简历表的技巧或许就不是那么重要，而是变成要研究如何拍片、剪辑了啊～～

　　今年高校毕业生的规模，已经909万了，明年会超过1000万，找工作的压力很大。会短视频制作看来也将是社会新鲜人求职必备技能了，不管是营销商品还是营销自己，以后国内的招牌平台，或许也会增加一个短视频简历的入口，Hr有了兴趣后再视频面试吧。尊龙凯时公司官网